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  curl -s "http://csdra-s50.vicosrv.de:6001/api/product/page/name?pid=241&customerId=8&query&relevant=0&assignedCustomerProduct=0&shopCountryFilter&shopIdFilter&createdAtStart=2018-08-08T00:00:00Z&createdAtEnd=2018-08-08T23:59:59Z&additionalFieldUUIDs&loadTechnicalProperties=true&loadAssignedCustomerProducts=true&loadMinimalRelatedEntityProperties=true&size=2500&sort=creation_date,ASC&userId=17" | jq -r ".allEntities | map(select(.entityTypeId==\"fd7d4d2e-4254-4885-a088-891e7e69a19b\") | .id) | to_entries[] | .value"
  
  
  
  curl -s "http://csdra-s50.vicosrv.de:6001/api/product/page/name?pid=241&customerId=8&query&relevant=0&assignedCustomerProduct=0&shopCountryFilter&shopIdFilter&createdAtStart=2018-08-08T00:00:00Z&createdAtEnd=2018-08-08T23:59:59Z&additionalFieldUUIDs&loadTechnicalProperties=true&loadAssignedCustomerProducts=true&loadMinimalRelatedEntityProperties=true&size=2500&sort=creation_date,ASC&userId=17&page=1198" | jq -r ".allEntities | map(select(.entityTypeId==\"fd7d4d2e-4254-4885-a088-891e7e69a19b\") | .id) | to_entries[] | .value" | diff ppage10.txt -
  
  curl -s "http://csdra-s50.vicosrv.de:6001/api/product/page/name?pid=241&customerId=8&query&relevant=0&assignedCustomerProduct=0&shopCountryFilter&shopIdFilter&createdAtStart=2018-08-08T00:00:00Z&createdAtEnd=2018-08-08T23:59:59Z&additionalFieldUUIDs&loadTechnicalProperties=true&loadAssignedCustomerProducts=true&loadMinimalRelatedEntityProperties=true&size=2&sort=creation_date,ASC&userId=17&page=1497500" | jq -r ".allEntities | map(select(.entityTypeId==\"fd7d4d2e-4254-4885-a088-891e7e69a19b\") | .id) | to_entries[] | .value"
  
  
  curl -s "http://localhost:6001/api/product/page/name?pid=241&customerId=8&query&relevant=0&assignedCustomerProduct=0&shopCountryFilter&shopIdFilter&createdAtStart=2018-08-08T00:00:00Z&createdAtEnd=2018-08-08T23:59:59Z&additionalFieldUUIDs&loadTechnicalProperties=true&loadAssignedCustomerProducts=true&loadMinimalRelatedEntityProperties=true&size=2&sort=creation_date,ASC&sort=uuid,ASC&userId=17&page=1497500" | jq -r ".allEntities | map(select(.entityTypeId==\"fd7d4d2e-4254-4885-a088-891e7e69a19b\") | .id) | to_entries[] | .value"
  
  -XX:+PrintGCDetails -XX:+PrintGCDateStamps -XX:+PrintHeapAtGC -XX:+PrintTenuringDistribution -XX:+PrintGCApplicationStoppedTime -XX:+PrintPromotionFailure -XX:PrintFLSStatistics=1 -Xloggc:/usr/local/vicosoft/logs/gc_%t_%p.log -XX:+UseGCLogFileRotation -XX:NumberOfGCLogFiles=10 -XX:GCLogFileSize=100M -Dspring.profiles.active=prod -agentlib:jdwp=transport=dt_socket,server=y,suspend=n,address=2204 -Dreadonly=false -Dservice.assignment.max-assigned-pp-for-cp=100
  
  MTQ5NzUwMA==
  
  ```
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- #+BEGIN_QUOTE
  -	Stellenbeschreibung prüfen
  Grundlegendes Spektrum (keine Erwartungen wecken)
  
  Vertretungen nur bei speziellen Aufgaben, aufführen
  
  Stellenbeschreibung, Stellentitel kommen von HR 
  Überstellung fachlich und disziplinarisch 
  Unterstellung fachlich und disziplinarisch 
  
  Verantwortlichkeiten nicht zu detailliert, da eher abstrakt (keine konkrete Technologien)
  
  -	Ziele
  
  	Anforderungen an Developer
  	- Proaktivität (Aufwände, Qualität, Themen proaktiv weitertragen)
  		regelmässig die Stunden pflegen
  
  	- Bewusstsein von Beitrag (Nutzen von Beitrag verstehen)
  
  	(Qualtitätsbewusstsein, Nachhaltigkeit intrinsisch vorhanden)
  
  -	Vorbereitung Gespräche
  
  Personal Lead zusätzlich zur fachlichen Führung
  
  Welche Erwartungshaltung an mich
  Welche Ziele selber
  Was liegt am Herzen wo kann ich unterstützen
  Welche bisherigen Anforderungen wurden bisher nicht erfüllt
  Wie kann ich helfen
  
  Challengen auf organisatorischen Ebene? Was sind meine Erwartungshaltungen
  	Gib mir die Chance dir zu helfen bevor du es in dich herein frisst
  
  Einschätzung bzgl der Mitarbeiter
  
  
  Gibt es aktuelle Themen die dringend angesprochen werden müssen?
  
  
  Gibt es aktuelle Themen die dringend angesprochen werden müssen?
  
  * Andreas
  	Unsicheres Bild 
  	Chronisch überlastet. Unverzichtbar für Aufrechterhaltung der Themen.
  	Z.T. schon resigniert
  	Fokusierung/Zuverlässigkeit
  
  	Kann sich für Punkte begeistern
  
  	Stärken: Teamplayer, extrem gutes Gefühl wie andere Leute im Team drauf sind, innovativ (technologisch)
  
  	Themen mehr enablen, damit andere diese umsetzen können
  
  	Datapipe Thema neu aufrollen, Umsetzung um neue stabile Datapipe zu bekommen
  
  	Releaseprozesse
  
  	Gehaltsgespräch letztes Jahr (aktuell nicht auf dem Plan): 5167 E
  
  
  Gibt es aktuelle Themen die dringend angesprochen werden müssen?
  
  -	Stehen Gehaltsanpassungen an?
  
  
  
  #+END_QUOTE
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